10月9日、12日，学校召开2024年秋季学期辅导员队伍建设沟通交流会议，党委书记来建与全校辅导员“面对面”，听取辅导员的意见、建议与心声,破解辅导员发展瓶颈，探寻辅导员高质量建设的路径和方法。党委常委、副校长王计生主持。

会议分两个阶段、三个环节进行，8个二级学院共计59名专职辅导员畅所欲言，畅谈岗位感受、交流工作体会、述说酸甜苦辣，反映队伍建设中存在的问题与困难，为如何加强学生管理、提高人才培养质量建言献策。辅导员们纷纷表示，通过本次交流活动，学习到如何辩证地看待和处理矛盾与困难、如何针对自己的实际情况发挥自身优势做好‌职业定位、如何提升心理承受能力，勇敢面对未来的挑战，进一步统一了思想认识，更加深刻感受到学校党委行政对辅导员队伍的高度重视与关心关爱，对未来工作增强了信心、充满了期待。

来建指出，本次活动组织有力，达到了了解问题与困难、听取意见与建议的目的，以后要继续坚持且常态化、制度化开展。他认为，辅导员队伍非常重要、岗位非常锻炼人、职业发展非常有前景，近年来，学校有多名辅导员获省级及以上表彰，多名辅导员转岗或提拔到管理行政部门，为学校建设发展发挥积极作用。他强调，学校高度重视辅导员队伍建设，时刻关心辅导员的发展与成长，学校会努力为辅导员队伍发展做好保障，相关职能部门要转型升级、做好服务，辅导员自身也要加强自身建设，练就过硬本领，切实提升职业化专业化能力，真正成为学生成长成才的人生导师和知心朋友。希望辅导员热爱岗位、珍惜工作，悦纳自己、充满自信，在学校医科大学建设征程中，进一步履职尽责、用心用情、开拓创新，为学校高质量跨越式发展做出新的更大贡献。

王计生表示，学校通过构建与实践以学生为中心“1236”管理服务育人体系，实施六航行动，加强辅导员队伍职业化专业化建设，提升管理服务育人实效。今后，要进一步全面加强学生管理服务，进一步修订完善学生管理规章制度，进一步理清辅导员职能职责，进一步加强对辅导员的关心关爱，切实增强辅导员的归属感和获得感。

党委组织部，党委宣传部、党委统战部，学生工作部（处），党委教师工作部、人事处，教务处，后勤管理处等职能部门负责人，全体专职辅导员参加会议。

(文\学生工作部（处） 王鹏军 图\宣传部 刘婧)